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團建工作

團建工作

2003年元月,金化團支部成立。2015年,集團公司成立,金化團支部也隨之升格為金化團委,目前共有團員約60人。歷經多位團委書記領導,金化科技團支部屢獲榮譽,八次被開發區評為“優秀團支部”,一次被市表彰為“五四紅旗團支部”。金化團委成立后,團委班子成員擴充為4名,其下有三個團支部。團委根據青年員工的特點與需求,開展了多項有特色的活動,有“迎世博、慶五四”歌唱比賽,“激情五月?我與公司共成長”演講比賽,韶山花明樓參觀活動,耒陽竹海參觀活動,長沙岳麓山橘子洲頭參觀活動等五四活動,有籃球賽、雙十一相親、玫瑰園相親等興趣愛好活動,也有捐書,包餃子,文明交通勸導,探望福利院孤兒等志愿活動。湖南金化科技集團團委的一切工作均從青年出發,立足于青年員工,想青年員工之所想,實實在在,踏踏實實地為青年員工服務。我司團委及時有效地傳達董事長及各位領導對青年員工的關愛,增強青年員工凝聚力與歸屬感,讓青年員工更好地融入金化大家庭,以金化為家,為金化做貢獻。

金化團支部慶五四活動
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發布時間:
2015-12-30 12:00
金化團委慶五四活動
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發布時間:
2015-12-30 12:00
參加衡陽市高新區團委組織的籃球賽
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團委管理制度
 
第一條 團委的經常性工作
1、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,組織團員、青年員工上好思想教育課、形勢任務課,堅持開展正常的團活,使團員、青年員工在政治上同黨中央保持一致,具有良好的政治自覺性,引導團員、青年員工樹立正確的人生觀、世界觀。
2、認真完成黨和上級團組織交給的各項工作。根據不同時期團員、青年的思想特點,有針對性開展思想教育工作,注重做好后進青年的轉化工作。
3、教育幫助團員、青年員工樹立良好的工作作風。
4、定期做好班子的換屆改選工作,建立完善團的工作秩序,做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作。教育團員、青年員工遵守公司的各項規章制度。
5、組織團員、青年員工大力開展“五小”活動,技術練兵,比武等活動,在這些活動中不斷注意發揮團員的模范作用和典型示范作用。
6、經常組織開展適合青年特點的文化、娛樂活動(如演講、歌詠、跑步、打球、戶外活動、音樂欣賞、電影欣賞等等),豐富團員、青年員工的業余生活,陶冶情操,增進員工間的友誼。
7、建立健全正常的工作制度。如:團支部工作計劃、總結及信息反饋制度;組織生活制度;三會一課(團員大會、團支委會、團小組會、團課)制度;三簿一冊(團的組織生活記錄簿、學理論活動記錄簿、團內獎懲記錄簿、團員名冊)制度;逐級請示匯報、定期思想動態分析、團員匯報制度等。
 
第二條 團委成員的職責
一、團委書記的主要職責
團委書記是團委和團委全委會的領導核心,全面主持團委的工作,其主要職責是:
1、抓好團委的自身建設。
2、認真了解黨委、上級團委的工作指示和決議,團結帶領團委委員創造性地完成各項工作任務。
3、組織好團員大會和團委全委會,傳達貫徹黨委和上級團委的指示和決議,研究和計劃團委的工作,將團委工作中的重大問題及時提交團委全委會討論決定,必要時要果斷決策。
4、監督檢查團委工作計劃、決議的執行情況、組織實施團委的各項活動,出現問題及時向團委全委會或團員大會報告。
5、了解、反映團員青年的思想、要求和呼聲,維護他們的正當權益,關心他們的學習、工作和生活,開展文化、娛樂、體育活動,服務青年的成長和進步。
6、經常向黨委和上級團委反映情況,請示工作,加強和行政部門的密切聯系,努力為團委工作創造良好的外部環境。
 
二、團委組織委員的主要職責
團委組織委員具體負責支部的組織工作,其職責主要有以下幾個方面:
1、全面掌握團委的組織狀況,做好組織統計工作。團委組織狀況包括:團支部劃分情況;各支部負責人情況;團員數量及構成(男女比例,年齡狀況,學習狀況,工作崗位等);團員的流動情況等。
2、團員團籍的管理。建立《團員花名冊》。
3、做好團員“推優”工作。組織委員要引導優秀團員積極向黨組織靠攏,認真、負責地向黨委推薦優秀團員做黨的發展對象。
4、組織各支部過好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活,可以提高團員的思想覺悟,密切團員與團組織的聯系,從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴密性,提高團組織的戰斗力。
5、指導團支部的組織工作。指導團支部做好基礎團務工作。
 
三、團支部宣傳委員的主要職責
團委宣傳委員具體負責團委的宣傳工作,其主要職責有以下幾個方面:
1.了解團員青年的思想狀況和要求,結合新時期黨的路線、方針、政策和上級團委的要求,提出宣傳工作意見,擬定和提出學習計劃和建議。
2.根據黨委和上級團委(總支)的指示和決議,配合黨委和上級團委(總支)的工作重心。開展宣傳工作。
3.組織團員青年進行政治理論、時事政策、團的基礎知識、現代科學技術等知識的學習。
4.針對團員青年的思想情況,組織各種教育活動,如組織參觀和報告會等,及時化解、排除團員青年中的消極情緒。
5.組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會性活動。
6.指導團支部的宣傳工作。
 
四、團委文體委員的主要職責
1、負責組織開展文化體育活動,通過健康活潑、形式多樣的群眾文化活動,對職工群眾進行形象的、潛移默化的教育,寓教育于活動之中,促進有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的建設。
2、組織抓好各種興趣、愛好活動,豐富職工文化生活,培養工會積極分子,充分發揮他們的骨干作用。
3、建立健全文體活動制度,積極為職工創造良好的社會環境,組織職工開展業余體育鍛煉,強身健體。
 
第三條 對團干部的要求
團干部是團的工作骨干,因此,團的干部要做團員、青年的表率,思想積極、進步,靠近黨的組織,模范地履行團員義務,努力做好本職工作,努力做到:政治上堅定,學習刻苦,工作上勤奮,作風上扎實,思想上高尚。對工作失職,模范作用差和任意提出辭職的干部,要嚴肅批評教育,直至追究責任,對工作認真負責的干部要給予表揚和鼓勵。團員、青年要支持他們的工作,在集團,分子公司等其他組織擔任工作的團員必須服從本團委的領導,團的干部違犯了公司的規章制度,更要嚴肅處理。
第四條 定期組織團員過組織生活,協助宣傳工作,經常向團員、青年員工進行團章教育,使團員、青年員工明確團的性質和任務,積極參加團的組織活動,履行團員義務,對半年兩次以上無故不參加團活的團員、團支部有權讓該團員在支部大會上作檢查,對經常不參加團活的團員,要嚴肅處理。
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